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北京時間今晚22點05分，利物浦將在英超第13輪客場挑戰(zhàn)西漢姆。卡拉格說斯洛特還有一周時間拯救自己，甚至很多人認(rèn)為如果今晚利物浦不勝，這就將是他在利物浦的最后一戰(zhàn)。

賽前，《泰晤士報》發(fā)表了一篇文章“為什么利物浦（此刻）依然力挺斯洛特？”的文章，分享給各位：

盡管利物浦最近戰(zhàn)績很傷人，但俱樂部內(nèi)部并沒有驚慌失措，仍保持著某種鎮(zhèn)定。他們認(rèn)為，利物浦的實際表現(xiàn)并沒有比賽結(jié)果和比分體現(xiàn)的那么糟糕，他們知道斯洛特也許正與一場“完美風(fēng)暴”對抗，這場風(fēng)暴包括了所有同時襲來的不利因素，包括若塔的去世、包括英超球隊比賽風(fēng)格的轉(zhuǎn)變等。對于利物浦本賽季英超的最終排名，他們認(rèn)為可以拿到前五。

斯洛特的辦公室與體育總監(jiān)理查德-休斯的辦公室緊挨著，兩人每天都會交流，過去18個月休斯一直是斯洛特的傾聽者，而斯洛特與芬威足球CEO愛德華茲的關(guān)系也并沒有改變。

愛德華茲更愿意退后一步，他很少去安菲爾德看比賽，而是選擇在家里一邊在跑步機跑步，一邊通過大屏幕看利物浦比賽，他一個月也就來利物浦訓(xùn)練場一兩次。愛德華茲與斯洛特上周交談了45分鐘，“耐心”是他的指導(dǎo)原則，同時也是邁克-戈登（芬威集團主席）的。

相信斯洛特是符合邏輯的、有依據(jù)的。他仍然是那個7個月前為利物浦拿到35年來第二個聯(lián)賽冠軍的人，而理查德-休斯在聘用斯洛特時制作的60頁檔案中，點出了斯洛特的三大優(yōu)點。

第一、他善于培養(yǎng)球員。第二、他在費耶諾德時，球隊總能超水平發(fā)揮。第三、他在費耶諾德時，球隊平均每個賽季新簽十人離隊十人，他證明自己有能力在球隊劇烈變動中依然保持成功。

最后一點尤為重要。利物浦最大的問題是處于陣容的轉(zhuǎn)型期。克洛普的球隊核心已經(jīng)持續(xù)了很長時間，而在愛德華茲和休斯2024年初開始履職時，他們認(rèn)為重建已不可避免。他們首先選擇等待，評估市場和陣容，但他們知道球隊陣容將劇烈變動，這也是他們選擇斯洛特、此刻對斯洛特保持信心的原因之一。

利物浦夏窗簽了7人，走了10人，這對于利物浦是前所未有的，相當(dāng)于在一個夏窗干了三個夏窗的事。因此成績的波動是在預(yù)期中的，也是被允許的。伊薩克、維爾茨和埃基蒂克三大新援，簽了五年或六年合同，他們將成為這支新球隊的基石，對他們的判斷應(yīng)該基于整個合同期，而非此刻，就像薩拉赫、范迪克、羅伯遜和阿利森那樣。

伊薩克在關(guān)窗日姍姍來遲，他錯失了整個季前訓(xùn)練，甚至在上賽季從2月中旬開始，他只有3場打滿90分鐘，利物浦知道這筆投資需要時間。選擇簽下他的邏輯是：薩拉赫33歲了，他是無法被直接替代的，球隊需要用其他方式來替代他。而伊薩克是一場“政變”，他是足壇可以排到前五的9號，如果紐卡愿意，利物浦在2025年1月就會簽下他。

“通常為你進球的是你的中鋒，一百年前是這樣，一百年后也會如此。”這是利物浦對簽下伊薩克的解釋。

利物浦對攻擊線的改造還包括，讓世界上最好的10號之一來搭檔新9號。維爾茨此前兩個賽季在勒沃庫森直接參與69個進球（進球+助攻），盡管是在一個更容易的聯(lián)賽，但他的數(shù)據(jù)比同期的帕爾默、福登、貝林厄姆都要多。

利物浦依然在適應(yīng)維爾茨（在勒沃庫森場均觸球83次，在利物浦58次），他也在適應(yīng)英超的強度，他在訓(xùn)練場和健身房的職業(yè)態(tài)度堪稱極致。自加盟利物浦至今，維爾茨通過力量訓(xùn)練，已經(jīng)增加了2.5公斤肌肉。

但維爾茨也需要時間。愛德華茲在熱刺擔(dān)任首席分析師時，曾有一位22歲的10號位球員從其他聯(lián)賽加盟熱刺，他曾被外界過于輕率的否定，但幾個月以后他變得非常出色，他的名字是莫德里奇。其他需要時間適應(yīng)英超的10號位還有博格坎普和德布勞內(nèi)等。

同樣22歲的科爾克茲發(fā)現(xiàn)從伯恩茅斯來到利物浦的這一步很艱難，但他還很年輕，隊友們依然還不習(xí)慣他的跑動路線。

在應(yīng)接不暇的密集賽程中，斯洛特既要整合新球員，還要應(yīng)付薩拉赫的狀態(tài)下滑。

斯洛特尚未找到讓新援和此前的靈魂人物薩拉赫共同分享進攻責(zé)任的方法，但是維爾茨、伊薩克和薩拉赫本賽季英超一起在場上的時間只有135分鐘。

很多人批評利物浦夏窗出售迪亞斯，但迪亞斯在離開之前的18個月已經(jīng)想要走人了，理查德-休斯費盡了所有勸說能事，才讓迪亞斯留下踢完了上賽季。而從一名已經(jīng)鐵心離開的28歲球員身上收獲7000萬英鎊轉(zhuǎn)會費，被視為一筆好的交易。在考慮了里昂的弗法納之后，利物浦決定給17歲的恩古奧哈更多機會。這是又一個著眼于長期、但可能帶來短期陣痛的決定。

斯洛特的其他問題還有他個人經(jīng)歷中缺乏應(yīng)對連續(xù)打擊的經(jīng)驗，此前他的執(zhí)教生涯從未連續(xù)輸三場。夏窗，利物浦失去的球員一共有885場英超經(jīng)驗，而加盟的球員一共只有156場英超經(jīng)驗。

對于定位球和更直接打法的熱衷趨勢，很明顯正影響著利物浦。對手更多的長傳球，一方面讓34歲的范迪克在后場應(yīng)接不暇，另一方面也讓利物浦無法在前場通過逼搶獲得進攻機會。

令人矚目的是，和阿森納截然不同，利物浦并沒有選擇隨波逐流，而是刻意獨樹一幟。斯洛特對他的足球理念堅定不移，夏窗引援也聚焦于能力和頭腦，而非身高和體重。有俱樂部人士表示：“當(dāng)別人追求身高體壯時，我們追求技術(shù)和速度。”

著眼于長期的判斷是，英超這種風(fēng)格的轉(zhuǎn)變是臨時的，足球的發(fā)展終將回歸到過去二十年的固有軌跡——遠(yuǎn)離簡單和直接，趨向于技術(shù)和控球。如果這是對的，那利物浦的重建是有先見之明的，如果不是，那就重新評估。

對于若塔的去世，永遠(yuǎn)無法量化這對利物浦的影響。沒有任何其他英超球隊，需要在備戰(zhàn)新賽季時聘請心理創(chuàng)傷輔導(dǎo)師，這已經(jīng)足夠說明問題。羅伯遜在蘇格蘭晉級世界杯之后的采訪，也說明了利物浦更衣室正在經(jīng)歷什么。

斯洛特還有一周拯救自己？利物浦高層并不這么想

卡拉格說斯洛特還有一周時間保住自己的工作，他比我們大多數(shù)人都更了解利物浦，但這一次他可能錯了，利物浦高層并沒這么想，至少現(xiàn)在不是。

一種觀點是，現(xiàn)在解雇斯洛特不僅是不公正和錯誤的，還會有損利物浦的傳統(tǒng)精神。利物浦俱樂部很少屈從于外界的壓力，從未解雇過聯(lián)賽冠軍主帥，這讓利物浦與眾不同。

我們生活在一個注意力缺失的時代，置身于注意力經(jīng)濟當(dāng)中。自iPhone手機2007年問世至今的18年，英國已經(jīng)歷任7任首相，而此前的7任任期長達(dá)43年。這種普遍存在的跺腳式的浮躁和缺乏耐心，讓足球教練的職位比以往更加岌岌可危。

英超歷史上主帥任期最短的五次當(dāng)中有四次發(fā)生在最近三個賽季。自從上賽季至今，英格蘭頭四級聯(lián)賽的94支球隊，有52支更換了主帥。

利物浦球迷媒體中一些曾經(jīng)理性的聲音已經(jīng)轉(zhuǎn)向，有一些粉絲量很大的自媒體在周三公然發(fā)文稱“斯洛特應(yīng)該在離開球場之前就被解雇”，而同樣是這位球迷，僅僅兩個月前曾發(fā)布過斯洛特身披超人斗篷的圖片，并配文“照這速度，我們明年一月就能鎖定英超冠軍”。

前利物浦隊長杰拉德，在球隊輸給埃因霍溫之后曾感性的說，斯洛特“必須及時止血”。這是對的。無論任何時代，沒有任何主帥能夠一直輸下去而不下課，無論他有多么成功的過去。

斯洛特非常聰明，也非常努力，但有一件事，一件任何新主帥在面臨利物浦此刻局面時都會嘗試的事，那就是扎緊籬笆，讓球隊回歸最基本原則，專注于讓對方難以進球。

上賽季，瓜迪奧拉經(jīng)歷過更差的一波糟糕戰(zhàn)績（各項賽事13場比賽只贏1場，輸了9場），但幾乎沒人質(zhì)疑曼城堅持不換帥。他的解決方法就是重整后防，加快球隊換血。凱爾-沃克走了，德布勞內(nèi)和京多安在此后18場比賽中只有3場一起首發(fā)。

當(dāng)薩拉赫去參加非洲杯時，利物浦可能有更多空間去嘗試新東西。斯洛特是一位頂級主帥，只是現(xiàn)在失去了狀態(tài)，為什么不等等看他是否能夠找到出路呢？